متصدی اخذ عوارض
150 ساعت
مدرک ورودی: ديپلم
شغل
این دوره آموزشی جامع برای متصدی اخذ عوارض طراحی شده است تا دانشجو را با مفاهیم پایه ای از جمله تعریف سطوح یادگیری آشنا کند. برنامه شامل آموزشهای نظری و عملی به مدت ۱۵۰ ساعت میباشد که در آن مهارتهایی مانند دریافت عوارض وسایل نقلیه، تحویل مبالغ مالی، رعایت اصول ایمنی و بهداشت حرفهای تدریس خواهد شد. همچنین دوره شامل کارآموزی در محیط واقعی برای کسب تجربه عملی است تا دانشجویان بتوانند با چالشهای شغلی آشنا شوند.
سرفصلهای دوره
- تعریف مفاهیم سطوح یادگیری (آشنایی، شناسایی، اصول، توانایی)
- آشنایی: داشتن اطلاعات مقدماتی
- شناسایی: داشتن اطلاعات کامل
- اصول: مبانی مطالب نظری
- توانایی: قدرت انجام کار
- مشخصات عمومی شغل متصدی اخذ عوارض
- تعریف وظایف شامل دریافت عوارض، تحویل مبالغ به صندوق و رعایت ایمنی
- ویژگیهای ورودی کارآموزان
- حداقل مدرک دیپلم
- سلامت جسمانی کامل
- مهارتهای پیش نیاز استاندارد آموزشی
- برنامه زمانبندی دوره (150 ساعت)
- آموزش نظری: 81 ساعت
- آموزش عملی: 47 ساعت
- کارآموزی در محیط کار: 22 ساعت
- روش ارزیابی و سنجش مهارت
- دانش فنی: ۲۵٪ (سنجش نظری)
- اجرای عملی: ۷۵٪ (امتیاز مشاهدهای ۱۰٪ + نتایج کار عملی ۶۵٪)
- فهرست تواناییهای شغلی و ریزبرنامه درسی
- تحویل گرفتن و دادن کار به شیفتها
- حضور نیم ساعت قبل از شروع
- تحویل قبضها، وسایل (لباس فرم، باجه)
- تحویل کار به شیفت بعدی
- اخذ عوارض از وسایل نقلیه ورودی و خروجی
- آشنایی با انواع وسیله نقلیه
- تعیین میزان عوارض بر اساس نوع وسیله
- دریافت مبلغ و استرداد پول اضافی برای ورودیها
- تحویل قبض به ورودیها
- چک کردن قبض خروجیها و اخذ عوارض از بی-قبضها
- تحویل مبالغ دریافتی به صندوق دار
- شمارش ته قبضهای باقیمانده
- شمارش مبالغ دریافتی از رانندگان
- امضاء دفتر امور مالی در حضور ناظر
- رعایت نکات ایمنی و بهداشت کار
- کمکهای اولیه و اصول پیشگیری از حوادث
- شناخت وسایل ایمنی، کپسول آتش نشانی و دستورالعملها
- ارگونومی و حرکات نرمشی برای حفظ تندرستی
- تعیین زمان و مراحل انجام کار
- شناسایی اصول تعیین زمان فعالیتهای اجرایی
- انتخاب ابزار مناسب (توریها، سنگها) بر اساس نوع کار
- بکارگیری ضوابط ایمنی و بهداشت در محیط کار
- بازرسی و کنترل کیفیت عملکرد
- رفتار حرفهای و اخلاق اسلامی
- ویژگیهای اخلاقی فردی و مسئولیتپذیری
- وجدان کاری و انضباط شغلی
- تحلیل تحولات فناوری و روشهای جدید کار
- فنون اقتصاد، بهرهوری و جایگاه حرفه
- اصول ارگونومی در محیط کار
پیشنیاز: ندارد
نوع کار و دانش: مشخص نشده
دورههای فعال این استاندارد
در حال حاضر دوره فعالی برای این استاندارد ثبت نشده است.