دورههای آموزش مدیر ممیز داخلی
194 ساعت
مدرک ورودی: کارشناسی صنایع یا مدیریت
شغل
این دوره آموزشی تخصصی بر روی مهارتهای کلیدی مدیر ممیزی داخلی متمرکز است تا دانشجو بتواند اهداف و استراتژیهای لازم را تدوین کند. در طول این ۱۹۴ ساعت آموزش، شرکتکنندگان به چگونگی برنامهریزی منابع، انتخاب تیم مناسب و مدیریت فرآیندهای خودارزیابی بر اساس استانداردهای ISO 19011 میپردازند. همچنین دوره شامل کارگاههای عملی برای تحلیل نتایج ممیزی جهت ارتقای بهرهوری سازمان و بهبود رضایت مشتریان است. در پایان دوره، فراگیران توانایی تبدیل یافتههای ارزیابی به دستاوردهای ملموس مانند توسعه زیرساختها را کسب خواهند کرد.
سرفصلهای دوره
- تدوین اهداف، استراتژیها و برنامهریزی منابع برای فعالیتهای ممیزی
- مبانی مدیریت استراتژیک و واژگان کلیدی مرتبط با مدیریت
- روشهای انتخاب افراد شایسته جهت انجام وظایف ممیز و سرممیز
- تدوین فرآیندها، دستورالعملها و معیارهای ارزیابی در خودارزیابی و ممیزی داخلی
- مبانی مستندسازی و الگوهای معتبر مانند EFQM
- استانداردهای ISO به ویژه استاندارد شماره 19011 مربوط به مدیریت ممیزی
- هدایت عملیات ممیزی شخص دوم، سوم و همچنین سازمان مشتریان خارجی
- توافقات قراردادی با ممیزان خارجی و نحوه گزارشنویسی نتایج آنها
- تحلیل دادههای حاصل از ارزیابیها برای ارتقای چشمانداز، منابع انسانی و زیرساختهای سازمانی
پیشنیاز: مميز داخلي سيستم مديريت كيفيت
نوع کار و دانش: مشخص نشده
دورههای فعال این استاندارد
در حال حاضر دوره فعالی برای این استاندارد ثبت نشده است.