دورههای آموزش سرممیزی داخلی
82 ساعت
مدرک ورودی: کاردانی فنی یا مدیریت
شایستگی
این دوره فنی و حرفهای «سرممیزی داخلی» با هدف توانمندسازی متخصصان در مدیریت ممیزیها برای ارتقای کارایی سازمان طراحی شده است. شرکتکنندگان اصول تشکیل تیم، برنامهریزی دقیق جلسات و کنترل فرآیندها را به صورت عملی تمرین میکنند تا بتوانند اثربخشی سیستمهای مدیریتی را بسنجند. دوره شامل ۸۲ ساعت آموزش نظری (۳۳ ساعت) و کارورزی/پروژه است که با تأکید بر استانداردهای ISO 19011 برگزار میشود. در پایان، فارغالتحصیلان قادر به ارزیابی عملکرد ممیزان و ارائه راهکارهای بهبود فرآیند سازمان خواهند بود.
سرفصلهای دوره
- ساماندهی و تشکیل تیم ممیزی داخلی
- سازماندهی، تقسیم کار و تهیه شرح وظایف اعضا
- مبانی کارگروهی و ارتباطات درون تیمی
- تعیین فعالیتهای اصلی و تهیه برنامه ممیزی
- رویکرد فرآیندگرایی و مشخصات هر فرآیند
- مدیریت زمان و اصول برنامهریزی و کنترل
- اداره جلسات ممیزی داخلی
- تهیه دستور کار، دعوتنامه و صورتجلسه
- برگزاری جلسه افتتاحیه و تصمیمگیری در گروه
- کنترل و هدایت برنامههای ممیزی
- کلیات مدیریت پروژه و حل مشکلات در چارچوب زمانبندی
- اعمال تغییرات و هماهنگی با شرایط موجود
- ارزیابی عملکرد ممیزان داخلی
- روشها، ابزارها (چک لیست) و گزارشنویسی نقاط قوت/ضعف
- ارزیابی اثربخشی و کارایی سازمان
- مفاهیم پایه، شاخصهای اندازهگیری و تحلیل نتایج فرآیندها
پیشنیاز: مميز داخلي سيستم مديريت كيفيت
نوع کار و دانش: مشخص نشده
دورههای فعال این استاندارد
در حال حاضر دوره فعالی برای این استاندارد ثبت نشده است.